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    个人如何与SUECS苏科斯合作?

    2024-03-14 10:26:30

    个人如何同SUECS苏科斯合作?
    -独立,体系及区域SME代表
    特别提示:所有信誉验证SME代表均持有SCS专门编码(与身份证或护照编码对应)。对于SME人员资格身份存疑者,可以通过SUECS官方网站公开方式联系核实。

    人才是SUECS一切业务的核心基础!
    经过20年来的持续努力,我们开创以SME职业老兵为基础的开放性SUECS关联联合技术服务体系已初步覆盖全球40多个国家120多个工业城市地区,且体系在持续扩展加强......
    不仅把人聚拢起来,更要进行Tailored for Fit职业规划和持续训练......
    受过系统训练专业人员也会犯错,但不会犯原则性错误;而缺乏系统训练的业余人员也能做好一些事情,但关键时会犯下无法挽回原则性错误!临时聚集社会人员可以说是乌合之众,是无法达到为客户职业化服务的基础条件,需要接受SUECS职业能力再造规划并依照SCS Accreditation Programme系统持续训练,这主要体现在知识,能力和行为三个方面。
    知识:每个职业人员都有自己擅长,但也有弱项和盲区,除了持续学习外,最主要是实现任务组人员精准认知和知识体系搭建搭配,把一个个有缺点的个体有效组成一个没有缺项的整体,从而实现为客户完美服务。
    能力:主要包含规划,组织,执行和把控四个方面。SUECS会根据每个人具体特点,有机会提供大量实际项目工作培训,针对性提升提高每个人的能力层级。
    行为:这主要涵盖行为方式模式,职业精气神情绪以及行业专门要求规范三大方面。一个人只有发自内心热爱才是最好的工作驱动力。

    个人与体系相映益彰相互成就
    一个人无论知识能力还是时间精力都是有限的,单靠自己在黑暗中摸爬滚其艰辛是不言而喻的,成功的概率最低成本最大。无论业务还是人生最大成本就是机会试错成本,错过时间节点再回头不仅太难而有些弯路一旦走出根本就回不来了。SUECS强大职业体系把零基础新生力量系统化培养成一代代未来职业领袖无论效率和成就率都是毋庸置疑的,当然各方面人员的集体付出当然也会从各SUECS关联联合事业蓬勃发展中获得大大超过预期的长期持续回报。

    SME@I Independent Representative 独立代表 
    SME独立代表人员具有很强的独立性和保护性,主要在各工业领域各类工程技术兼职人员为主,大多以单体业务项目形式参与协助主导或主持各类业务工程技术项目或客户支持服务类工作,这包括但不限定于:
    1.发现发展宣导推广SUECS各事业业务以及SCS@R关联联合企业产品
    2.策划组织主导管理或支持协助SUECS所开展的相关领域区域工程技术及建设项目;
    3.对特定行业客户提供紧急或应急应难针对性方案支持服务;
    4.对SUECS关联联合企业或客户提供SCS Accreditation Programme系列企业文化战略专门训练培训等;
    注:回报受益主要以项目收益以及个人贡献度按SUECS单项目标准核算结算方式进行;重大贡献者将按规定有资格享受SUECS事业红利股权或业务股权分配。

    SME@II System Representative 体系代表 
    顾名思义,SME体系代表人员主要从事SUECS事业可持续发展的人才梯队体系发展建设和培养,主要以经验丰富身经百战离退休领袖和职业老兵为主,包括但不限于:
    1.有潜质人才的发现发掘和挖掘;
    2.对潜质人才职业能力发展规划分析和系统化补短棒基础培训计划;
    3.对潜质人才成长过程持续帮扶以及OJT实际工作一对一帮服指导;
    4.对潜质人才心理咨询辅导
    注:体系SME代表人员引起工作具有长期性且不产生直接效益,其受益主要来源于SUECS业务事业部红利股权以及所培养潜质人员的实际贡献比例分成;
    SUECS职业老将长效发展激励机制

    SCS@Y Regional Accredited Agents/Distributors 区域代理代表 
    SCS关联联合地区区域代理代表不同于传统意义代理分销(传统一来业务狭窄单一,小规模业务收益有限,很难维持日常支出;二来无法革除诸如踏单,跳单甚至仿制造假等顽疾现象,从而造成商业伦理崩坏,代理代销体系崩溃,市场体系混乱,无序竞争恶化),SUECS由于系统组织广大,业务事业影响力深远,因此在关联联合协约中非竞争保护条款各方均都能严肃约束遵照执行,从而有效重塑伦理修复秩序保护各方合理利益诉求。同时,在成本不增加情况上,可以操作多项业务,形成独有的多样化集群集成效应主要工作业务包括但不限于:
    1.代表SUECS对接当地区域已发展起来的客户业务并开展持续化跟踪维护和客户服务;
    2.代理代表各SCS@R关联联合企业产品在当地的销售和服务;
    3.对SUECS在当地区域开展的各类业务项目活动提供必要支持;
    4.负责当地SUECS中心的日常管理运营活动(如已建立);
    注:SME区域代理代表可以是实体法人公司组织或独立个人人员,其受益将按照具体SCS@Y授权代理代表协议条款执行。
    踏单现象:指代理方前期付出大量时间精力联系开发客户,结果供应方在利益诱惑面前最后绕开无视中间代理人直接与客户敲定签订合同现象。
    跳单现象:指供应方对代理方前期开发客户给予大力支持帮助协助,结果代理人为谋求更大利益私自抛弃原有供应方转向其它竞争对手签订供货合同现象。
    仿制造假:指代理商利用代理关系迷惑蛊惑客户兜售造假仿冒产品。


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