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    SUECS苏科斯如何跟个人合作?

    2026-01-13 12:43:09

    SUECS苏科斯如何跟个人合作?
    -独立,体系及区域SME代表
    众所周知美国约有是由服务业贡献的,其中低端大众服务业领域约占比,而高端工业技术领域服务业约占比30%但却创造了服务业领域85%的利润。现代工业高度专业集约化,外部环境高度变幻,企业靠自己包办所有事务几乎没有可能,而基于不同任务环境柔性灵活寻找不同合作伙伴已经成为现代工业实操常态,而传统僵硬固化一成不变业务合作模式已逐渐被历史淘汰。。。
    SUECS苏科斯工业技术最初由一批工业领域大型新建项目核心团队与企业领袖发起并组织,主要各企业关联联合起来利用集体协作力量共同应对项目建设过程中或新工厂初始运营阶段遇到各种内部(诸如产品工艺,技术质量,设备系统,人员能力等)或外部(尤其是有关征地,环评,项目申批,消防,电力供应,能源配额,安监等)各种棘手问题和挑战。


    随着我们核心人员的国际化项目流动,我们逐步发展成为全球综合性工业技术集团组织,我们的人员构成逐渐发展壮大为以经验丰富工业界职业老兵,各产业职业过渡期精英,新加入新入行学生为主要构成三大主体。业务也在原来基础上不断加强和丰富,自2003年持续致力为世界工业领域提供有关工业工程项目,企业工厂运营,市场开发发展,远程客户支援支持,异地供应制造过程监督管理等第三方针对性工业技术服务,帮助工业企业应对遇到复杂综合困难难题以及可持续发展过程中重大风险防范。目前在世界40多个国家120多个主要工业城市地区均有分布。
    随着我们业务不断扩展,服务客户越来越多,尽管我们过去20年在世界各地进行了大量布局,但我们将以更加开放的姿态迎接欢迎更多各领域职业人员与SUECS展开合作或以个人身份加入到我们的SCS关联联合体系中来。个人在SUECS体系一般分为三种,即独立业务项目代表,体系发展训练代表,地区区域事业代表。具体见下叙述描述,如有进一步疑问问题,可以参加参与我们每周四周会群组讨论(参会方式参见下链接网页具体介绍),如有特别个性化问题不方便公开讨论,可以个别跟我们各类人员具体联系咨询。

    工业技术专业人员以独立身份参与支持支援SUECS的业务工程项目和客户服务

    SME@I Independent Project Representative 独立业务项目代表人员

    SME独立代表人员主要以在各工业领域各类工程技术自由人员为主,大多以单体业务项目形式参与协助主导或主持各类业务工程技术项目或客户支持服务类工作,根据个人情况条件任务需要可以从事以下其中一项或共同几项工作:

    1.   参与协助或主导SUECS所开展相关业务技术及工程建设项目;

    2.   对特定客户提供紧急或应急应难针对性支持服务;

    3.   SUECS客户及SCS协议伙伴企业展开SCS Accreditation Programme系列验证认证审核以及专门训练培训等;

    4.   参加配合或组织领导SUECS相应市场业务发展活动;

    5. 独立SME个人将会从所从事的项目获得与其贡献度相匹配的收益补偿或必要项目执行提前补贴等;


    致力于发展培养培植新人员代表,为新人提供一对一长期帮扶职业能力发展成长规划...

    SME@II System Development Representative 体系发展培养代表人员

    SME体系代表人员主要从事SUECS事业可持续发展的人才梯队体系发展建设和培养,主要以经验丰富身经百战基本实现职业自由的职业老兵为主,诸如:

    1.对SUECS体系在职SME人员进行岗位职业辅导,利用自身充分经历经验保证保障他们顺利安全渡过当前各种职业危机危险期;

    2.对潜质SME人才进行职业能力发展规划并系统化开展各种针对性强化培训训练;

    3.促进并丰富SME人才梯队建设,保障SUECS事业未来可持续性发展;

    4.体系SME人员将主要来源于其扶帮辅导人员的贡献度比例分配以及SUECS职业老将长期贡献股份分红等。


    以公开身份代表SUECS某地区区域业务,组织当地SUECS活动,对接服务当地客户。。。

    SCS@Y Regional Business Representative地区区域业务事业代表代理

    SCS地区区域代表代理可以为个人身份,也可以为某公司组织机构,以公开身份形式代表代理SUECS各主要工作业务在所代表地区区域业务的开展发展。其工作内容主要包括:

    1.    负责组织开展本地区SUECS城市地区周末活动;

    2.    负责策划安排布置在本地区开展的SCS关联联合会议活动;

    3.    落实建立本区域SCS产品展示厅或者配合建立SUECS地区中心,并具体负责日常其日常运营;

    4.    代表SUECS负责接洽当地市场客户各种主动业务或服务需求;

    5.    代理代表SCS关联联合协议企业产品地区销售及客户服务活动;

    6.    对SUECS在当地区域开展的各类业务项目活动提供必要支持;


    同时考虑各业务实际行业地区差异性,对于一些从事新业务开发以及目前收益性低但需要长期坚守付出基础性工作,我们也针对基础性贡献,突破性贡献,开拓性贡献以及开创性贡献给予不同形式长期长效发展激励奖励这可能包括但不限于关联联合企业,事业部或集团长期分红权或持股权等。具体可参见:

    SUECS职业老将长效发展激励机制


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