什么是文化？几乎人人都懂”文化“，但没有几个人可以说清楚”文化“到底是什么。“文”其实指“信息”，“化”就是流通“渠道模式"，因此文化有三大基本要素：信息，渠道模式和载体。
中国具有5,000年灿烂历史文明, 同时也正经历前所未有从长期封建农耕社会向现代工业社会转型的宏大历史时代，不可避免地出现各种文化文明交融撞击创新乃至引领人类文化文明未来发展趋势。。。
经过20年的发展，SUECS已经集合众多工业企业领袖，目睹了他们创业奋斗历程，见证了他们的辉煌喜悦，同时也深刻体会到他们挣扎痛苦无奈与艰辛。。。因此，研究探讨工业文化发展已经成为一个不可回避的历史话题。
SUECS Culture Strategy is mainly studying different culture collision at current industries and support each industrial Leaders or Entrepreneurs to solve their daily operation problems or challenges individually or strategically.
SUECS文化战略：就是研究有关工业技术领域什么样的信息，如何有效传递以及通过什么样载体来传达的战略策略。
SUECS文化战略产业事业部正是在这个历史大背景下应运而生的私人会员制SCS高端企业家俱乐部文化产业联盟，主要投资经营以下文化产业方面：
I. Entrepreneur Private Consulting 私人订制高端咨询
-企业家心理健康及企业运营经营；
注解：中国企业家的健康问题长期被忽略，很多企业家高管健康状况更多是由于长期工作压力巨大积劳成疾，身体健康完全透支而浑然不知。。。心病还得心病医！因此，企业家的身心健康还要从生理，心理，家庭，社会尤其事业发展多方面关心关爱。
II. Premium Club Membership 会员制高端会所俱乐部
注释：人生来平等，但后天不同人群经历阅历文化背景思维思考方式差异差距也很大。尽管人都有趋于沟通和被理解的本能心理需求， 但也决定了企业家高管们本身作为特定人群，只能在特定环境特定群体中展开充分的沟通和交流。这不仅包含相适的物理环境也包含舒心的人文环境（正所谓良言一句三冬暖，话不投机半句多）。
III. Corporate Culture Development企业卓越文化战略
- 企业文化规划培训发展；
注释：企业光靠老板CEO高管们远远不够，还得有高素质高素养基层员工队伍。企业卓越文化需要各个层阶长期持续训练实践，伟大的企业都有伟大的精神，只有整体组织提升，老板们才能真正放心舒心身心愉悦。这主要包含五个层阶：i) 应急应难；ii)NCR法律法规；iii)高效组织；iv)目标实现；v）行业领头；
Remark：很多下棋的人都有类似经历，从定式书本上学个一招半式，以为可以大杀四方，结果连比平时差得多都输得一塌糊涂。。。其实不是定式错了，是已经习惯的和新学的东西要做到得心应手心神合一是需要适应的过程。很多人就此放弃，棋艺水平长期原地踏步。。。而那些坚持下去的，就完全上了一个层阶！
IV. Premium Medical Health Service 高端健康俱乐部企业文化产业
